Wir feiern das neue Mondjahr: Unsere Feiertagsvorbereitungen und unser Rückkehrplan zur Arbeit

Während das neue Mondjahr näher rückt, ist unser Unternehmen voller Freude und Vorfreude auf die Jahreszeit. Das Frühlingsfest, das bedeutendste traditionelle Fest in China, ist nicht nur eine Zeit für Familientreffen und festliche Feiern, sondern auch ein Moment, in dem wir über die Vergangenheit nachdenken und uns auf die Zukunft freuen. Für diese besondere Zeit haben wir sorgfältig eine Reihe von Urlaubs- und Rückkehrplänen zusammengestellt, um sicherzustellen, dass jeder Mitarbeiter die Freude an den Feiertagen genießen und sich gleichzeitig auf die Arbeit und Herausforderungen des neuen Jahres vorbereiten kann.

Arrangements für die Feiertage zum Mondneujahr

Das Unternehmen ist sich der Bedeutung des Frühlingsfestes für alle Mitarbeiter und ihre Familien bewusst und hat beschlossen, während des neuen Mondjahres eine längere Ferienzeit als üblich anzubieten. Diese freie Zeit beginnt am Silvesterabend und dauert bis zum sechsten Tag des ersten Mondmonats, um sicherzustellen, dass jeder genügend Zeit hat, sich mit seinen Familien zu treffen und das festliche Glück zu genießen. Wir hoffen, dass sich alle Mitarbeiter in dieser Zeit vollkommen entspannen, schöne Zeit mit Freunden und Familie verbringen und vollständig in die Traditionen und Kultur des Frühlingsfestes eintauchen können.

Besondere Vorteile

Um das Frühlingsfest für alle noch herzerwärmender zu gestalten, bereitet das Unternehmen für jeden Mitarbeiter ein besonderes Neujahrsgeschenk vor. Dies ist nicht nur eine Belohnung für die harte Arbeit aller im vergangenen Jahr, sondern auch ein Zeichen der guten Wünsche für das kommende Jahr. Als Zeichen der Wertschätzung werden darüber hinaus Neujahrsprämien und Jahresendprämien verteilt. Wir hoffen, dass diese kleinen Zeichen der Wertschätzung dazu führen können, dass jeder Mitarbeiter und seine Familien die Herzlichkeit und Fürsorge der Unternehmensfamilie spüren.

Rückkehrplan zur Arbeit

Nach der Ferienzeit heißen wir alle mit einer Reihe herzlicher Aktivitäten wieder an der Arbeit willkommen. Am ersten Tag der Rückkehr organisiert das Unternehmen ein besonderes Willkommensfrühstück, das ein Festmahl mit köstlichen Speisen und die Möglichkeit bietet, Urlaubsgeschichten und Freude auszutauschen. Darüber hinaus werden wir eine unternehmensweite Besprechung abhalten, um die Erfolge des vergangenen Jahres Revue passieren zu lassen und die Ziele und Richtung für das neue Jahr zu klären, um alle zu motivieren, sich mit neuem Enthusiasmus in die Arbeit des neuen Jahres zu stürzen.

Support und Ressourcen

Wir verstehen, dass der Übergang von der entspannten Urlaubsatmosphäre zurück zum Arbeitsmodus einige Zeit dauern kann. Daher stellt das Unternehmen verschiedene Unterstützungsmaßnahmen und Ressourcen bereit, darunter Unterstützung bei der psychischen Gesundheit und flexible Arbeitsregelungen, um allen zu helfen, sich so schnell wie möglich an das Arbeitsumfeld zu gewöhnen. Wir ermutigen unsere Mitarbeiter, sich gegenseitig zu unterstützen und gemeinsam eine positive und harmonische Arbeitsatmosphäre zu schaffen.

Teamgeist stärken

In der ersten Woche nach dem Frühlingsfest werden wir außerdem Teambuilding-Aktivitäten organisieren, die darauf abzielen, den Zusammenhalt und den Teamgeist zwischen den Teams zu stärken. Durch Teamspiele und Workshops können sich nicht nur alle besser kennenlernen, sondern wir können auch in entspannter und angenehmer Atmosphäre einen guten Grundstein für die Arbeit im neuen Jahr legen.

Abschluss

Das Frühlingsfest ist ein Fest der Familie, der Hoffnung und des Neuanfangs. Wir hoffen, dass jeder Mitarbeiter durch diese durchdachten Urlaubsvorbereitungen und Rückkehrpläne an den Arbeitsplatz die Wärme seines Zuhauses und die Fürsorge des Unternehmens spüren kann. Lassen Sie uns die positive Energie und neue Hoffnungen in das neue Jahr tragen und ein Jahr voller Chancen und Herausforderungen annehmen und gestalten. Lassen Sie uns gemeinsam Hand in Hand voranschreiten, um mehr Erfolg und Glück zu erreichen.